Die Tagung wen­det sich an Rich­te­rin­nen und Rich­ter, die im Betreu­ungs­recht tätig sind. Die­se Per­so­nen haben im Rah­men von Anhö­run­gen sehr häu­fig mit Men­schen Kon­takt, die als Fol­ge von psy­chi­schen Erkran­kun­gen in ihren Fähig­kei­ten zu Kom­mu­ni­ka­ti­on und Bezie­hungs­ge­stal­tung teils erheb­lich ein­ge­schränkt sind oder her­aus­for­dern­des Ver­hal­ten zei­gen. Um mehr Ver­ständ­nis und Sicher­heit in sol­chen Gesprächs­si­tua­tio­nen zu erlan­gen, ist es not­wen­dig, die betreu­ungs­recht­li­che Anhö­rungs­si­tua­ti­on zu beherr­schen, grund­le­gen­de Kennt­nis der Hin­ter­grün­de von schwe­ren psy­chi­schen Erkran­kun­gen zu haben und die mög­li­chen Beein­träch­ti­gun­gen der Inter­ak­ti­ons­fä­hig­kei­ten der Betrof­fe­nen zu ken­nen. Im ers­ten Abschnitt der Tagung sol­len typi­sche (recht­li­che und prak­ti­sche) Pro­ble­me der betreu­ungs­ge­richt­li­chen Anhö­rung the­ma­ti­siert wer­den. Im zwei­ten Abschnitt sol­len dann Kennt­nis­se über schwe­re psy­chi­sche Erkran­kun­gen, mög­li­che spe­zi­fi­sche Beein­träch­ti­gun­gen der Kom­mu­ni­ka­ti­on durch psy­chi­sche Erkran­kun­gen, Alters­de­menz und/oder geis­ti­ge Behin­de­run­gen sowie die Fol­gen für die Gestal­tung von „Set­ting“ und Gesprächs­füh­rung the­ma­ti­siert wer­den. Aus­drück­lich erwünscht ist das Ein­brin­gen von Bei­spie­len und Fra­ge­stel­lun­gen aus der Berufs­pra­xis der Teil­neh­men­den. In Übun­gen kön­nen eige­ne Ver­hal­tens­wei­sen trai­niert und reflek­tiert werden.