Die Tagung rich­tet sich vor­ran­gig an Rich­te­rin­nen und Rich­ter der Sozialgerichtsbarkeit.
Sie soll sowohl einen sys­te­ma­ti­schen Über­blick über das Euro­päi­sche Sozi­al­recht lie­fern als auch der Ver­tie­fung aktu­el­ler The­men die­nen. Im Mit­tel­punkt ste­hen die sozi­al­recht­li­chen Bezü­ge des Pri­mär­rechts der Euro­päi­schen Uni­on – ins­be­son­de­re die Grund­frei­hei­ten und das Insti­tut der Uni­ons­bür­ger­schaft – sowie die Sozi­al­rechts­ko­or­di­nie­rung nach der VO (EG) 883/2004. Durch eine halb­tä­gi­ge Ein­füh­rungs­ver­an­stal­tung wird sicher­ge­stellt, dass auch Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer mit weni­gen euro­pa­recht­li­chen Vor­kennt­nis­sen an der Tagung mit Gewinn teil­neh­men können.
Die euro­päi­sche Sozi­al­recht­set­zung und die natio­na­le Auto­no­mie bei der Aus­ge­stal­tung der Sozi­al­rechts­sys­te­me ste­hen seit jeher in einem laten­ten Span­nungs­ver­hält­nis. Dabei blei­ben Brü­che zu den natio­na­len Rege­lungs­tra­di­tio­nen nicht aus. Bei­spie­le sind die wech­sel­haf­te Recht­spre­chung des EuGHs zum sozi­al­recht­li­chen Gehalt der Uni­ons­bür­ger­schaft, die Reich­wei­te der klas­si­schen Grund­frei­hei­ten im Bereich der sozia­len Sicher­heit und die Ein­be­zie­hung von wirt­schaft­lich inak­ti­ven Per­so­nen aus ande­ren Mit­glied­staa­ten, geflüch­te­ten Men­schen und Arbeit­neh­me­rin­nen und Arbeit­neh­mer aus Dritt­staa­ten in den Anwen­dungs­be­reich des euro­päi­schen Sozi­al­rechts. Die Fol­ge ist eine Mei­nungs­viel­falt in der sozi­al­ge­richt­li­chen Recht­spre­chung, die es zu reflek­tie­ren gilt.
Ein Besuch des Gerichts­ho­fes der Euro­päi­schen Uni­on in Luxem­burg ist geplant.
Die­se Tagung wird auch im Rah­men des Euro­pean Judi­cial Trai­ning Net­work (EJTN) aus­ge­schrie­ben. Sie ist in beson­de­rem Maße auch für aus­län­di­sche Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer geeignet.