Freie Plät­ze: 23 

Die Tagung wen­det sich an Rich­te­rin­nen und Rich­ter der Arbeits­ge­richts­bar­keit.
Neben einem Besuch des Euro­päi­schen Gerichts­ho­fes (alter­na­tiv des Euro­päi­schen Gerichts­ho­fes für Men­schen­rech­te) soll die Tagung durch Vor­trä­ge und Dis­kus­sio­nen gestal­tet wer­den, wobei fol­gen­de The­men­kom­ple­xe die Schwer­punk­te bilden:

Arbeit­neh­mer­be­griff im Span­nungs­feld zwi­schen natio­na­lem und uni­ons­recht­li­chem Ver­ständ­nis
Deut­sches Arbeits­recht zwi­schen Uni­ons­recht, Kon­ven­ti­ons­recht und Arbeits­völ­ker­recht
Die Euro­päi­sche Daten­schutz­grund­ver­ord­nung und ihre Bedeu­tung für den deut­schen Arbeit­neh­mer
Arbeits­zeit­recht­li­che Fra­gen im euro­päi­schen Rahmen.