Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiges Ziel. In der Verwaltungsgerichtsbarkeit besteht dabei ein hoher Standard. Die Selbstverpflichtung zur Sicherung und Weiterentwicklung einer familienfreundlichen Personalpolitik (PDF-Datei) dient dazu, die bestehenden Standards verlässlich zu beschreiben, sie verbindlich auch zukünftig zu erhalten bzw. umzusetzen.
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